随着疫情形势的逐步稳定，各地政府相继出台复工复产政策，各行各业也开始有序恢复生产经营。在此背景下，各企业也陆续向员工发出复工通知，为复工做好充分准备。

复工通知的内容

企业在发布复工通知时，一般会包含以下内容：

复工时间：明确具体的复工日期和时间。

复工地点：告知员工复工后的工作地点。

疫情防控措施：详细说明企业为做好疫情防控所采取的措施，如体温检测、佩戴口罩、保持社交距离等。

复工注意事项：强调员工在复工后需要注意的事项，如身体不适及时报告、加强个人卫生、遵守防疫规定等。

其他相关安排：必要时，企业还会在通知中安排其他相关事宜，如上下班时间调整、工作安排调整等。

复工前的准备

收到复工通知后，员工应做好以下准备工作：

个人防护准备：

准备充足的口罩、手套、消毒液等个人防护用品。

保持个人卫生，勤洗手，避免接触污染源。

工作准备：

提前了解复工后的工作安排，做好工作计划。

按照企业要求，准备复工所需的工作材料和设备。

健康准备：

监测自身健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应及时就医。

避免接触疑似或确诊患者，减少感染风险。

复工后的注意事项

复工后，员工应注意以下事项：

个人防护：

严格遵守企业制定的疫情防控措施，佩戴口罩、保持社交距离。

勤洗手，避免接触公共物品，打喷嚏或咳嗽时用纸巾遮挡。

健康监测：

每天进行体温检测，如有发热或其他不适症状，应及时报告并就医。

配合企业开展流行病学调查，如实提供个人信息和接触史。

工作安排：

遵守企业复工后的工作安排，按时上下班，服从上级指令。

保持工作环境的清洁卫生，做好工作场所的消毒工作。

与他人相处：

减少不必要的接触，保持社交距离，避免聚集。

与同事沟通时，注意使用礼貌用语，避免引起不必要的误会。

特殊情况处理：

如果在复工后出现疑似或确诊病例，应立即报告企业并配合相关部门进行流行病学调查。

如果因疫情原因无法正常复工，应及时向企业请假或在家办公。

企业复工保障

除了做好个人防护和遵守相关规定外，企业也应做好以下保障措施，确保员工安全复工：

制定完善的疫情防控预案，明确疫情处置程序和责任人。

提供充足的个人防护用品，并对员工进行防护知识培训。

加强工作场所的清洁消毒，保持通风良好。

设立隔离点或观察区，用于疑似或确诊病例的隔离。

开展员工健康监测，及时发现和处置异常情况。

疫情常态化下的复工，需要企业和员工的共同努力。通过做好充分的准备，采取有效的防控措施，保障员工安全，企业才能有序恢复生产经营，共克时艰。